Adaptace zahraničních zaměstnanců v CEE Logistics a.s.
Diplomová práceOtevřený přístupDatum publikování
2019
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Předmětem diplomové práce je adaptace zahraničních zaměstnanců v konkrétní organizaci. Práce je rozdělena do čtyř částí. První část se zabývá teoretickým vymezením problematiky adaptace zahraničních zaměstnanců. V druhé části se analyzuje současný stav přístupu k adaptaci u zahraničních zaměstnanců v organizaci CEE Logistics a.s. V předposlední, tedy třetí, části už se na základě výstupů analytické části navrhují konkrétní opatření pro zlepšení přístupu k adaptaci zahraničních zaměstnanců. Čtvrtá, poslední, část diplomové práce se zaměřuje na zhodnocení navrhovaných opatření.
Rozsah stran
68 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní inženýrství a spoje
Signatura tištěné verze
D39331
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
adaptace, zahraniční zaměstnanci, multikulturní prostředí, adaptation, foreign employees, multicultural environment