dc.contributor.advisor |
Gottwald, Dalibor |
|
dc.contributor.author |
Zvolánková, Veronika
|
|
dc.date.accessioned |
2019-06-18T07:08:09Z |
|
dc.date.available |
2019-06-18T07:08:09Z |
|
dc.date.issued |
2019 |
|
dc.date.submitted |
2019-05-17 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/73126 |
|
dc.description.abstract |
Předmětem diplomové práce je adaptace zahraničních zaměstnanců v konkrétní organizaci. Práce je rozdělena do čtyř částí. První část se zabývá teoretickým vymezením problematiky adaptace zahraničních zaměstnanců. V druhé části se analyzuje současný stav přístupu k adaptaci u zahraničních zaměstnanců v organizaci CEE Logistics a.s. V předposlední, tedy třetí, části už se na základě výstupů analytické části navrhují konkrétní opatření pro zlepšení přístupu k adaptaci zahraničních zaměstnanců. Čtvrtá, poslední, část diplomové práce se zaměřuje na zhodnocení navrhovaných opatření. |
cze |
dc.format |
68 s. |
|
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
adaptace |
cze |
dc.subject |
zahraniční zaměstnanci |
cze |
dc.subject |
multikulturní prostředí |
cze |
dc.subject |
adaptation |
eng |
dc.subject |
foreign employees |
eng |
dc.subject |
multicultural environment |
eng |
dc.title |
Adaptace zahraničních zaměstnanců v CEE Logistics a.s. |
cze |
dc.title.alternative |
Adaptation of foreign employees in CEE Logistics a.s. |
eng |
dc.type |
diplomová práce |
cze |
dc.contributor.referee |
Korečková, Zuzana |
|
dc.date.accepted |
2019-06-12 |
|
dc.description.abstract-translated |
The subject of the thesis is adaptation of foreign employees in the organization. The thesis is separated into four parts. The first part deals with the theoretical issue of adaptation of foreign employees. The second part analyzes the current state of approach to adaptation of foreign employees in the CEE Logistics a.s. In the penultimate, third, part proposed concrete proposals for better adaptation of foreign employees. The fourth, last, part of the thesis focuses on the evaluation of the proposed changes. |
eng |
dc.description.department |
Dopravní fakulta Jana Pernera |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Dopravní management, marketing a logistika |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera |
cze |
dc.identifier.signature |
D39331 |
|
dc.thesis.degree-program |
Dopravní inženýrství a spoje |
cze |
dc.description.defence |
Diplomantka přednesla ucelenou a logicky uspořádanou obhajobu své diplomové práce. V ní dokázala přesvědčivým způsobem obhájit závěry svých řešení. Na poznámky, resp. připomínky oponenta reagovala správně a v plném rozsahu je zodpověděla. U doplňkových otázek prokázala schopnost logického myšlení, pohotové reakce, jasného a srozumitelného vysvětlení. |
cze |
dc.identifier.stag |
38250 |
|
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |