Řízení lidských zdrojů v nestátních neziskových organizacích poskytujících sociální služby

Pavková, Aneta

Publikace:
Řízení lidských zdrojů v nestátních neziskových organizacích poskytujících sociální služby

Bakalářská práceopen access

dc.contributor.advisor	Šándorová, Zdenka
dc.contributor.author	Pavková, Aneta
dc.contributor.referee	Sychrová, Adriana
dc.date.accepted	2018-01-23
dc.date.accessioned	2018-03-22T12:19:31Z
dc.date.available	2018-03-22T12:19:31Z
dc.date.issued	2018
dc.date.submitted	2017-11-30
dc.description.abstract	Bakalářská práce s názvem Řízení lidských zdrojů v nestátních neziskových organizacích poskytující sociální služby se zabývá aktuálními problémy v oblasti řízení lidských zdrojů, zaměřuje se také na výhody a nevýhody práce v neziskových organizacích, které poskytují sociální služby. Cílem bakalářské práce je zmapovat a popsat specifika řízení lidských zdrojů v nestátních neziskových organizacích poskytujících sociální služby. Pro výzkumné šetření byly využity výzkumné metody rozhovoru a analýzy dokumentů. Respondenti jsou vedoucí pracovníci v nestátních neziskových organizacích poskytujících sociální služby.	cze
dc.description.abstract-translated	The bachelor thesis called Human Resources Management in Nonstate Nonprofit Organizations Providing Social Services focuses on current issues in a field of human resources management. It also deals with advantages and disadvantages over working in nonprofit organizations wich provide social services. The work aims to present and describe particularities of human resources management in nonstate nonprofit organizations providing social services. The interview method and documents analysis was applied for the research. Respondents of the survey are social workers who work in managerial positions of nonstate nonprofit organizations providing social services.	eng
dc.description.defence	Studentka přistoupila k obhajobě bakalářské práce připravená. Představila strukturu, metodologii i výsledky vlastního výzkumu. Odpověděla na všechny otázky členů komise. Obhajoba proběhla řádně.	cze
dc.description.department	Fakulta filozofická	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	62 s.
dc.identifier	Univerzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.signature	D37392
dc.identifier.stag	32630
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/70498
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	nestátní neziskové organizace	cze
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cze
dc.subject	motivace zaměstnanců	cze
dc.subject	nonstate nonprofit organizations	eng
dc.subject	human resources management	eng
dc.subject	motivation of employees	eng
dc.thesis.degree-discipline	Humanitní studia	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Humanitní studia	cze
dc.title	Řízení lidských zdrojů v nestátních neziskových organizacích poskytujících sociální služby	cze
dc.title.alternative	Human Resources Management in Nonstate Nonprofit Organizations Providing Social Services	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dspace.entity.type	Publication