Přínosy zavedení zaměstnaneckého benefitu "Dog-friendly Office"

Mojdlová, Pavlína

Publikace:
Přínosy zavedení zaměstnaneckého benefitu "Dog-friendly Office"

Bakalářská práceopen access

dc.contributor.advisor	Křišťálová, Jana
dc.contributor.author	Mojdlová, Pavlína
dc.contributor.referee	Hájková, Lucie
dc.date.accepted	2020-06-24
dc.date.accessioned	2020-07-08T10:52:13Z
dc.date.available	2020-07-08T10:52:13Z
dc.date.issued	2020
dc.date.submitted	2020-04-20
dc.description.abstract	Práce je zaměřena na přínosy zavedení benefitu "Dog-friendly Office" ve vybraných společnostech v ČR. Cílem bakalářské práce je zjistit, jaký dopad má zavedení benefitu na zaměstnance, tedy přesněji, jestli jim pomáhá snižovat napětí a stres v zaměstnání anebo pomáhá ke zlepšení vztahů a častější komunikace s kolegy. Teoretická část se bude zabývat vymezením souvisejících pojmů jako např. zaměstnanecké benefity, motivace a odměňování zaměstnanců, a problematiku komunikace a stresu na pracovišti. Praktická část se bude zabývat analýzou zavedení benefitu Dog-friendly Office ve společnostech. Výzkumné šetření bude mít kvantitativní výzkumný design a metodou sběru dat bude dotazník. Výzkumný soubor budou tvořit zaměstnanci vybraných firem ve věku 18-60 let. Bakalářská práce by mohla být přínosem pro HR manažery, kteří tento moderní benefit zvažují zavést ve svých společnostech.	cze
dc.description.abstract-translated	The thesis is focused on the benefits of introducing the "Dog-friendly Office" benefit in selected companies in the Czech Republic. The aim of this bachelor thesis is to find out what impact the introduction of benefit has on employees, ie more precisely, whether it helps them reduce stress and stress at work or helps to improve relationships and more frequent communication with colleagues. The theoretical part will deal with the definition of related terms such as employee benefits, employee motivation and remuneration, and the issue of communication and stress in the workplace. The practical part will analyze the introduction of the benefit of Dog-friendly Office in companies. The research will have a quantitative research design and the method of data collection will be a questionnaire. The research sample will consist of employees of selected companies aged 18-60 years. The bachelor thesis could be a benefit for HR managers who are considering to introduce this modern benefit in their companies.	eng
dc.description.defence	Studentka přistoupila k obhajobě bakalářské práce řádně připravena. Představila téma, cíl výzkumu a interpretovala závěr. Zodpověděla dotazy kladené členy komise i v posudcích.	cze
dc.description.department	Fakulta filozofická	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	68 s.
dc.identifier.stag	39816
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/75811
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	zaměstnanecké benefity	cze
dc.subject	pes v práci	cze
dc.subject	Dog-friendly Office	cze
dc.subject	motivace zaměstnanců	cze
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cze
dc.subject	employee benefits	eng
dc.subject	dog at work	eng
dc.subject	dog-friendly office	eng
dc.subject	employee motivation	eng
dc.subject	human resources management	eng
dc.thesis.degree-discipline	Humanitní studia	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Humanitní studia	cze
dc.title	Přínosy zavedení zaměstnaneckého benefitu "Dog-friendly Office"	cze
dc.title.alternative	Benefits of introducing employee benefit "Dog-friendly Office"	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dspace.entity.type	Publication