Bakalářská práce se zabývá mzdovou problematikou a jejím uplatňováním v malé organizaci. Především však rozebírá základní pojmy pracovního práva související s odměňováním, systémy odměňování zaměstnanců, s tím spojenou daňovou problematiku a související zdravotní a sociální pojištění. Praktická část pak navazuje na teorii - je zaměřena na rozbor mzdového systému firmy Strojírny Argo, a. s. V případě nalezení nedostatků v mzdové agendě je proveden návrh možných řešení těchto nesrovnalostí.