| dc.contributor.advisor |
Myšková, Renáta |
|
| dc.contributor.author |
Šedová, Lucie
|
|
| dc.date.accessioned |
2007-09-30T11:46:59Z |
|
| dc.date.available |
2007-09-30T11:46:59Z |
|
| dc.date.issued |
2005 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/15406 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá mzdovou problematikou a jejím uplatňováním v malé organizaci. Především však rozebírá základní pojmy pracovního práva související s odměňováním, systémy odměňování zaměstnanců, s tím spojenou daňovou problematiku a související zdravotní a sociální pojištění. Praktická část pak navazuje na teorii - je zaměřena na rozbor mzdového systému firmy Strojírny Argo, a. s. V případě nalezení nedostatků v mzdové agendě je proveden návrh možných řešení těchto nesrovnalostí. |
cze |
| dc.format |
52 s. |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.subject |
Odměňování |
cze |
| dc.subject |
personalistika |
cze |
| dc.subject |
zaměstnavatelé |
cze |
| dc.subject |
zaměstnanci |
cze |
| dc.subject |
mzdová politika |
cze |
| dc.subject |
mzdy |
cze |
| dc.subject |
Pracovní právo |
cze |
| dc.subject |
mzdový systém |
cze |
| dc.title |
Mzdová problematika v malé organizaci |
cze |
| dc.title.alternative |
Wage problems in a small organization |
cze |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2005 |
|
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
veřejná ekonomika a správa |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D14579 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
