Mzdová problematika v malé organizaci
Bakalářská práceStatus neznámý Náhled není k dispozici
Datum publikování
2005
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce se zabývá mzdovou problematikou a jejím uplatňováním v malé organizaci. Především však rozebírá základní pojmy pracovního práva související s odměňováním, systémy odměňování zaměstnanců, s tím spojenou daňovou problematiku a související zdravotní a sociální pojištění. Praktická část pak navazuje na teorii - je zaměřena na rozbor mzdového systému firmy Strojírny Argo, a. s. V případě nalezení nedostatků v mzdové agendě je proveden návrh možných řešení těchto nesrovnalostí.
Rozsah stran
52 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Název akce
ISBN
Studijní obor
veřejná ekonomika a správa
Studijní program
Signatura tištěné verze
D14579
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
Odměňování, personalistika, zaměstnavatelé, zaměstnanci, mzdová politika, mzdy, Pracovní právo, mzdový systém