Publikace: Systém řízení pracovního výkonu
Diplomová práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Systém řízení pracovního výkonu představuje klíčový nástroj moderního managementu, prostřednictvím kterého organizace ovlivňují svou výkonnost, rozvíjejí lidský kapitál a posilují svou konkurenceschopnost na trhu. Předmětem této diplomové práce je zhodnocení kvality systému řízení pracovního výkonu ve vybraném podniku s cílem identifikovat příležitosti ke zlepšení a navrhnout opatření vedoucí ke zvýšení jeho efektivity. První část práce se věnuje teoretickým východiskům problematiky řízení pracovního výkonu. Analytická část následně představuje charakteristiku zvoleného podniku a detailní analýzu jeho stávajícího systému řízení výkonnosti zaměstnanců. Výstupem práce jsou konkrétní návrhy na zlepšení, jejichž implementace by mohla přispět ke zkvalitnění tohoto systému.
Popis
Klíčová slova
výkonnost, pracovní výkon, systém řízení pracovního výkonu, měření, hodnocení, performance, work performance, performance management system, measurement, evaluation