Diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých výhod. První kapitola definuje odborné pojmy této problematiky. Druhá kapitola detailněji vysvětluje zaměstnanecké výhody a jejich poskytování. Třetí a čtvrtá kapitola se specializují na analýzu současného systému zaměstnaneckých výhod v konkrétním podniku. Závěrečná kapitola práce vyhodnocuje výsledky analýz včetně návrhů doporučení ke zlepšení.