Abstract:
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu personálních činností ve finančně poradenské společnosti. Jedná se o mezinárodní společnost OVB Allfinanz, a.s. První kapitola je věnována definování managementu a řízení lidských zdrojů. Následuje zabývání se procesem získávání, výběru zaměstnanců a motivace pracovníků. Cílem práce je metodou analýzy zjistit stav, průběh a kvalitu personální agendy ve společnosti OVB Allfinanz, a.s. a navrhnout doporučení k jejich zlepšení.