Abstract:
Tato bakalářská práce se věnuje transformačnímu leadershipu v podniku, který byl vybrán.
První kapitola se zaměřuje na obecnou problematiku leadershipu a jeho zaměňování
s managementem. Druhá kapitola kompletně popisuje rozdělení leadershipů a následně se práce
zaměřuje na transformační styl, který je pro práci stavebním kamenem. Analytická část nejprve
představí podnik včetně cílů a konkurenčních výhod. Následně popisuje metodu, kterou
výzkumné šetření využije k určení. V poslední části práce je zhodnocení výsledků analýzy a
závěr patří doporučením a návrhům na zlepšení.