Cílem této diplomové práce "Systém měření a řízení výkonnosti v MSP" je na základě identifikace specifik fungování systému měření a řízení výkonnosti v malých a středních podnicích analyzovat a zhodnotit současný stav měření a řízení výkonnosti ve vybraných MSP. Za tímto účelem bylo realizováno osm polostrukturovaných rozhovorů s vybranými zástupci českých MSP výrobního charakteru. Na základě zjištěných informacích byla analyzována současná podoba a rozvinutost systému měření a řízení výkonnosti těchto podniků
