| dc.contributor.advisor |
Kotková Stříteská, Michaela |
|
| dc.contributor.author |
Jonová, Lenka
|
|
| dc.date.accessioned |
2022-07-02T04:51:50Z |
|
| dc.date.available |
2022-07-02T04:51:50Z |
|
| dc.date.issued |
2022 |
|
| dc.date.submitted |
2022-04-27 |
|
| dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10195/79698 |
|
| dc.description.abstract |
Cílem této diplomové práce "Systém měření a řízení výkonnosti v MSP" je na základě identifikace specifik fungování systému měření a řízení výkonnosti v malých a středních podnicích analyzovat a zhodnotit současný stav měření a řízení výkonnosti ve vybraných MSP. Za tímto účelem bylo realizováno osm polostrukturovaných rozhovorů s vybranými zástupci českých MSP výrobního charakteru. Na základě zjištěných informacích byla analyzována současná podoba a rozvinutost systému měření a řízení výkonnosti těchto podniků |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
systém měření a řízení výkonnosti |
cze |
| dc.subject |
malé a střední podniky |
cze |
| dc.subject |
konkurenceschopnost |
cze |
| dc.subject |
faktory |
cze |
| dc.subject |
proces |
cze |
| dc.subject |
bariéry |
cze |
| dc.subject |
performance measurement and management system |
eng |
| dc.subject |
small and medium enterprise |
eng |
| dc.subject |
competitiveness |
eng |
| dc.subject |
factors |
eng |
| dc.subject |
process |
eng |
| dc.subject |
barriers |
eng |
| dc.title |
Systém měření a řízení výkonnosti v MSP |
cze |
| dc.title.alternative |
Performance measurement and management system in SMEs |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Kožená, Marcela |
|
| dc.date.accepted |
2022-06-06 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The topic of this diploma thesis "Performance measurement and management system in SMEs" is based on the identification of the specifics of the performance measurement and management system in SMEs. For ensuring of relevant data was realized eight semi-structured interviews with selected representatives of Czech SMEs of a production character. Based on the information obtained, the current form and level of development of the system for measuring and managing the performance of these companies was analysed. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka přednesla obhajobu práce s názvem Systém měření a řízení výkonnosti v MSP. Cílem práce je na základě identifikace specifik fungování systému měření a řízení výkonnosti v MSP analyzovat a zhodnotit současný stav měření a řízení výkonnosti ve vybraných MSP.
O1: V závěru práce konstatujete, že podnikům chybí dynamika systému měření výkonnosti (str. 69). Jak byste vyšší dynamiku do SMŘV zavedla?
O2: Doporučila byste zkoumaným podnikům využívat metodu EFQM? Pokud ano, zdůvodněte proč?
Otázky oponenta
O1: Ve své diplomové práci uvádíte, že výrobní podniky, které jste oslovila, většinou nemají zájem o zavedení sofistikovaného SŘV, jak si vysvětlujete tuto skutečnost?
O2: Jak byste motivovala (jakými prostředky, argumenty) tyto podniky, aby sledovaly a měřily svoji výkonnost v budoucnu?
Doplňující otázky komise
O1: Jak vysoké jsou náklady spojené s pořízením IT technologií pro měření výkonnosti?
O2: Jak docílit finanční stability ve zkoumaných firmách?
Studentka reagovala správně na položené otázky a v problematice se dokázala perfektně orientovat. |
cze |
| dc.identifier.stag |
43184 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
