Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou vybraných personálních činností v podniku. První kapitola je věnována definování základních pojmů managementu a manažerským funkcím. Následující kapitola se zabývá personálním managementem, řízením lidských zdrojů, personálními činnostmi a také obsahuje teoretické vymezení procesu získávání, hodnocení a odměňování pracovníků. V praktické části je nejprve stručně charakterizována společnost MONTIFER s.r.o. Čtvrtá kapitola obsahuje konkrétní postup při získávání zaměstnanců, hodnocení, odměňování zaměstnanců a doporučení do budoucna.