Téma bakalářské práce je orientováno na personální řízení ve vybraném malém a středním podniku. Teoretické poznatky z oblasti personálního řízení jsou vymezeny z aktuálních definic pojmu management. Analytická část práce charakterizuje konkrétní výrobní podnik a vybrané personální činnosti v tomto podniku, u něhož je dále proveden personální audit. Cílem této práce je definovat možná řešení představených problémů.
