Digitální knihovnaUPCE
 

Personální činnosti ve vybraném podniku

Diplomová práceStatus neznámý
Náhled

Datum publikování

2014

Název časopisu

Název svazku

Vydavatel

Univerzita Pardubice

Abstrakt

Diplomová práce je zaměřena na personální činnosti ve firmě Pavel Pospíšil, konkrétně pak na získávání, výběr a příjem pracovníků. První kapitola práce obsahuje teoretická východiska jako podklad pro další části práce, které jsou zaměřené na firmu Pavel Pospíšil. Další kapitoly se zabývají analýzou současného stavu personálních činností firmy, návrhy na jejich zlepšení a jejich zhodnocením.

Rozsah stran

91 s.

ISSN

Trvalý odkaz na tento záznam

Projekt

Zdrojový dokument

Vydavatelská verze

Přístup k e-verzi

Bez omezení

Název akce

ISBN

Studijní obor

Dopravní management, marketing a logistika

Studijní program

Dopravní inženýrství a spoje

Signatura tištěné verze

D30544

Umístění tištěné verze

Univerzitní knihovna (studovna)

Přístup k tištěné verzi

Klíčová slova

personální činnosti, získávání pracovníků, výběr a příjem pracovníků, inzerce, personální počítačový systém, human resource activities, acquisition of employees, selection and adoption of employees, human resource computer system

Endorsement

Review

item.page.supplemented

item.page.referenced