Digitální knihovnaUPCE
 

Konfliktní situace v pracovních skupinách

Bakalářská práceStatus neznámý

Abstrakt

V bakalářské práci Konfliktní situace v pracovních skupinách jsou rozebírány příčiny, následky, možná řešení a prevence konfliktů v pracovních skupinách. Práce také popisuje konfliktní typy, indikátory konfliktních situací, využití personalistiky pro minimalizaci vzniku konfliktů a možnosti zkoumání vztahů metodou sociometrie. Výzkumná část je zaměřena na zjištění vlivů na povahu vztahů v pracovních skupinách a vyjádření vztahů v pracovní skupině sociometrickým testem.

Rozsah stran

74 s.

ISSN

Trvalý odkaz na tento záznam

Projekt

Zdrojový dokument

Vydavatelská verze

Přístup k e-verzi

Pouze v rámci univerzity

Název akce

ISBN

Studijní obor

Sociologie

Studijní program

Sociologie

Signatura tištěné verze

D20052

Umístění tištěné verze

Univerzitní knihovna (sklad)

Přístup k tištěné verzi

Klíčová slova

conflicts, industrial dispute, Human Resources, sociometrie, konflikty, pracovní konflikty, personalistika, sociometrie

Endorsement

Review

item.page.supplemented

item.page.referenced