Publikace: Talent management ve vybraném podniku
Diplomová práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato diplomová práce se zabývá tématem talent managementu, který představuje strategický přístup k identifikaci, rozvoji a udržení talentovaných zaměstnanců v organizacích. Cílem práce je zhodnocení stávajícího přístupu k řízení talentů ve vybraném podniku včetně předložení návrhů ke zlepšení v dané oblasti. V teoretické části jsou definovány klíčové pojmy a představeny aktuální trendy v oblasti talent managementu. Praktická část se zaměřuje na analýzu vybrané organizace a hodnotí její přístup k řízení. Na základě výsledků analýzy jsou navržena doporučení pro zlepšení talent managementu v dané organizaci.
Popis
Klíčová slova
talent, management, řízení lidských zdrojů, rozvoj talentů, udržení talentů, řízení talentů, talent management, řízení talentů, lidské zdroje, identifikace talentů, konkurenční výhoda, strategické řízení, trendy v talent managementu, talent, management, human resource management, talent development, talent retention, talent management, human resources, talent identification, competitive advantage, strategic management, trends in talent management