Publikace: Vliv podnikové kultury na uplatňování konceptu CSR
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Mareš, Ondřej
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Záměrem této bakalářské práce je stanovení typu kultury vybraného podniku a analýza jejího vlinu na aktivity CSR (Corporate social responsibility). Jsou zde popsány základní pojmy z oblasti podnikové kultury a CSR, včetně tří typologií organizačních kultur, z nichž jedna je implementována do zkoumaného podniku. Dominance jednotlivých typů kultur jsou popsány na základě analýzy vybraného podniku.
Popis
Klíčová slova
podniková kultura, CSR, aktivity společenské odpovědnosti, typologie podnikové kultury, typologie Quinna a Camerona, Škoda Auto, corporate culture, CSR, social responsibility activities, typology of corporate culture, Quinn and Cameron typology, Škoda Auto