Publikace: Hodnocení zaměstnanců s návazností na jejich odměňování ve státní organizaci SŽDC
Diplomová práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Kvasnička, Patrik
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Práce se zaměřuje na problematiku hodnocení a následného odměňování zaměstnanců ve státní organizaci SŽDC a její fungování v praxi. Rozebírá hodnocení jako důležitý aspekt správného fungování organizace s návazností na odměňování. Napomáhá efektivně propojit hodnocení a odměňování zaměstnanců.
Popis
Klíčová slova
hodnocení, odměňování, zaměstnanci, organizace, personální management, evaluation, remuneration, employees, organization, personal management