Hodnocení zaměstnanců s návazností na jejich odměňování ve státní organizaci SŽDC

Kvasnička, Patrik

Publikace:
Hodnocení zaměstnanců s návazností na jejich odměňování ve státní organizaci SŽDC

Diplomová práceopen access

dc.contributor.advisor	Lejsková, Pavla
dc.contributor.author	Kvasnička, Patrik
dc.contributor.referee	Češková, Jitka
dc.date.accepted	2017-06-13
dc.date.accessioned	2017-06-22T06:49:54Z
dc.date.available	2017-06-22T06:49:54Z
dc.date.issued	2017
dc.date.submitted	2017-05-26
dc.description.abstract	Práce se zaměřuje na problematiku hodnocení a následného odměňování zaměstnanců ve státní organizaci SŽDC a její fungování v praxi. Rozebírá hodnocení jako důležitý aspekt správného fungování organizace s návazností na odměňování. Napomáhá efektivně propojit hodnocení a odměňování zaměstnanců.	cze
dc.description.abstract-translated	The thesis focuses on evaluation and remuneration of employees in the state organization SŽDC in practical operation. The author analyzes evaluation as an important aspect of the correct functioning in relation to the remuneration with the aim to support effective connection of the evaluation and compensation of the employees.	eng
dc.description.defence	Diplomant přednesl ucelenou a logicky uspořádanou obhajobu svého diplomového projektu. V ní dokázal přesvědčivým způsobem obhájit závěry svých řešení. Na připomínky recenzenta reagoval správně a v plném rozsahu je zodpověděl. U doplňkových otázek prokázal schopnost logického myšlení, pohotové reakce, jasného a srozumitelného vysvětlení.	cze
dc.description.department	Dopravní fakulta Jana Pernera	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze
dc.format	72 s.
dc.identifier	Univerzitní knihovna (studovna)	cze
dc.identifier.signature	D36329
dc.identifier.stag	33521
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/68675
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	bez omezení	cze
dc.subject	hodnocení	cze
dc.subject	odměňování	cze
dc.subject	zaměstnanci	cze
dc.subject	organizace	cze
dc.subject	personální management	cze
dc.subject	evaluation	eng
dc.subject	remuneration	eng
dc.subject	employees	eng
dc.subject	organization	eng
dc.subject	personal management	eng
dc.thesis.degree-discipline	Dopravní management, marketing a logistika	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Dopravní inženýrství a spoje	cze
dc.title	Hodnocení zaměstnanců s návazností na jejich odměňování ve státní organizaci SŽDC	cze
dc.title.alternative	Evaluation of Employees in Relation to their Remuneration in the State Company SŽDC	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dspace.entity.type	Publication