Personální činnosti v malé firmě

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá personálními činnostmi v malé firmě. Součástí práce je plánování lidských zdrojů. Jsou zde popsány personální činnosti nezbytné k vedení personální agendy. Důležitou části práce je výběr zaměstnanců, správné využití jejich schopností a potenciálu. Hlavní část práce se věnuje popisu hodnocení a najímání kvalifikovaných kandidátů, stejně tak jako následnému zvyšování schopností a znalostí pomocí rozvojových programů. Na závěr je zde uvedena analýza řízení lidských zdrojů v malých rodinných firmách.