Odměňování zaměstnanců v podniku Stäubli Systems, s.r.o.

Abstract

Práce se zabývá problematikou odměňování zaměstnanců v podniku Stäubli Systems, s.r.o. Analytická část bude charakterizovat současný stav systému odměňování zaměstnanců v podniku Stäubli Systems, s.r.o. Hlavním cílem analytické části bude najít slabá místa současného systému odměňování zaměstnanců podniku Stäubli Systems, s.r.o. V návaznosti na výsledky analytické části budou prezentována jednotlivá opatření vedoucí ke zlepšení systému odměňování zaměstnanců v podniku. V rámci zpracování diplomové práce budou navrhovaná opatření zhodnocena.