Digitální knihovna UPCE přechází na novou verzi. Omluvte prosím případné komplikace. / The UPCE Digital Library is migrating to a new version. We apologize for any inconvenience.

Publikace:
Personální řízení se zaměřením na nábor zaměstnanců ve vybraném podniku

Bakalářská práceopen access
Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.advisorMyslivcová, Kateřina
dc.contributor.authorSvobodová, Tereza
dc.date.accepted2023-05-31
dc.date.accessioned2023-06-05T07:47:18Z
dc.date.available2023-06-05T07:47:18Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2022-06-29
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá problematikou personálního řízení se zaměřením na nábor ve vybraném podniku. První část popisuje jednotlivé teoretické pojmy personálního řízení a náboru zaměstnanců. Druhá část vysvětluje personální řízení ve vybraném podniku. Třetí část vyhodnocuje dotazníkové šetření. Ve čtvrté části je prováděný výzkum zhodnocován a vytvářena jsou doporučení a návrhy ke zlepšení.cze
dc.description.abstract-translatedThe bachelor work deals with the issue of personnel management with a focus on recruitment in a selected company. The first part describes the individual theoretical concepts of personnel management and recruitment. The second part explains the personnel management in the selected company. The third part evaluates the questionnaire survey. In the fourth part, the research is evaluated and recommendations and suggestions for improvement are made.eng
dc.description.defenceStudentka přednesla téma své BP Personální řízení se zaměřením na nábor zaměstnanců ve vybraném podniku Otázky vedoucího BP: 1. Na str. 35 uvádíte, že získání nového zaměstnance na základě doporučení stávajícího zaměstnance bylo zrušeno. Naopak z dotazníkového šetření (otázka 3) vyplynulo, že 69 % respondentů uvedlo, že se o volné pracovní pozici dozvěděli od dříve přijatého zaměstnance. Jaký na tyto skutečnosti máte názor? 2. Jaké náklady by byly spojené se zavedením Vašich návrhů a v jakém časovém horizontu by se projevily účinky Vašich doporučení? Otázky komise: 1. Jaké pracovníky převážně společnost zaměstnává? 2. Máte představu, kolik má společnost zaměstnanců přes personální agenturu? Studentka na otázky reagovala, hodnocení komise souhlasí s návrhem vedoucí práce.cze
dc.description.departmentFakulta ekonomicko-správnícze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze
dc.format63 s.
dc.identifier.stag43075
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10195/80742
dc.language.isocze
dc.publisherUniverzita Pardubicecze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectpersonální řízenícze
dc.subjectnábor zaměstnancůcze
dc.subjectpersonální činnosticze
dc.subjectpersonalistikacze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectpersonnel managementeng
dc.subjectrecruitmenteng
dc.subjectpersonnel activitieseng
dc.subjecthuman resourceseng
dc.subjectmanagementeng
dc.thesis.degree-disciplineEkonomika a provoz podnikucze
dc.thesis.degree-grantorUniverzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správnícze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.titlePersonální řízení se zaměřením na nábor zaměstnanců ve vybraném podnikucze
dc.title.alternativePersonnel management focusing on recruiting employees in the selected companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dspace.entity.typePublication

Soubory

Původní svazek

Nyní se zobrazuje 1 - 2 z 2
Náhled
Název:
SvobodovaT_PersonalniRizeni_KM_2022.pdf
Velikost:
2.06 MB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Plný text práce
Plný text práce (2.06 MB)
Náhled
Název:
MyslivcovaK_PersonalniRizeni_TS_2022.pdf
Velikost:
147.49 KB
Formát:
Adobe Portable Document Format
Popis:
Posudek vedoucího práce
Posudek vedoucího práce (147.49 KB)

Kolekce

Bakalářské práce / Bachelor's works ÚPEM FES (Bc.)
Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses, dissertations, etc.