Publikace: Hodnocení spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce se zabývá hodnocením spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku
působícím v oblasti zpracování dřevní biomasy. Cílem je identifikovat klíčové faktory
ovlivňující pracovní spokojenost a navrhnout opatření pro její podporu. Teoretická část
pojednává o vymezení pracovní spokojenosti, jejích determinantách a metodách hodnocení
v rámci řízení lidských zdrojů. Praktická část zahrnuje empirický výzkum realizovaný formou dotazníkového šetření, jehož výsledky byly interpretovány ve vztahu k teoretickým poznatkům. Výstupem této práce je soubor návrhů vedoucích ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců, a to včetně ekonomického zhodnocení jejich případné realizace.
Popis
Klíčová slova
spokojenost zaměstnanců, motivace a stimulace, pracovní podmínky, vnitřní a vnější faktory ovlivňující spokojenost, řízení lidských zdrojů, employee satisfaction, motivation and stimulation, working conditions, internal and external factors influencing satisfaction, human resource management