Publikace: Hodnocení spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku
Bakalářská práceopen access| dc.contributor.advisor | Myšková, Renáta | |
| dc.contributor.author | Matušková, Nikola | |
| dc.date.accepted | 2025-08-25 | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-08T08:55:08Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.date.submitted | 2025-04-30 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá hodnocením spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku působícím v oblasti zpracování dřevní biomasy. Cílem je identifikovat klíčové faktory ovlivňující pracovní spokojenost a navrhnout opatření pro její podporu. Teoretická část pojednává o vymezení pracovní spokojenosti, jejích determinantách a metodách hodnocení v rámci řízení lidských zdrojů. Praktická část zahrnuje empirický výzkum realizovaný formou dotazníkového šetření, jehož výsledky byly interpretovány ve vztahu k teoretickým poznatkům. Výstupem této práce je soubor návrhů vedoucích ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců, a to včetně ekonomického zhodnocení jejich případné realizace. | cze |
| dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis deals with the evaluation of employee satisfaction in a selected company operating in the field of wood biomass processing. The aim of the thesis is to identify the key factors influencing job satisfaction and to propose measures to support and improve it. The theoretical part addresses the definition of job satisfaction, its determinants, and methods of assessment within the context of human resource management. The practical part presents empirical research conducted through a questionnaire survey, with results interpreted in relation to the theoretical framework. The final output of the thesis consists of a set of proposals aimed at enhancing employee satisfaction, including an economic evaluation of their potential implementation. | eng |
| dc.description.defence | Studentka přednesla téma své BP Hodnocení spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku, vedoucí BP pokládá následující otázky či náměty: 1. Jsou (nebo budou) některé z Vašich návrhů realizovány? 2. Setkala jste se v rámci svého výzkumu s obavami ze zneužití informací, například v návaznosti na změnu pracovních vztahů zaměstnancem a zaměstnavatelem? Studentka otázky zodpověděla. | cze |
| dc.description.department | Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.format | 63 s. | |
| dc.identifier.stag | 49317 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10195/85659 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Univerzita Pardubice | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cze |
| dc.subject | motivace a stimulace | cze |
| dc.subject | pracovní podmínky | cze |
| dc.subject | vnitřní a vnější faktory ovlivňující spokojenost | cze |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cze |
| dc.subject | employee satisfaction | eng |
| dc.subject | motivation and stimulation | eng |
| dc.subject | working conditions | eng |
| dc.subject | internal and external factors influencing satisfaction | eng |
| dc.subject | human resource management | eng |
| dc.thesis.degree-discipline | Ekonomika a provoz podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.title | Hodnocení spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku | cze |
| dc.title.alternative | Evaluation of Employee Satisfaction in a Selected Company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dspace.entity.type | Publication |
Soubory
Původní svazek
1 - 2 z 2
Načítá se...
- Název:
- MatuskovaN_HodnoceniSpokojenosti_RM_2025.pdf
- Velikost:
- 1.32 MB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Plný text práce
Načítá se...
- Název:
- MyskovaR_HodnoceniSpokojenosti_NM_2025.pdf
- Velikost:
- 210.26 KB
- Formát:
- Adobe Portable Document Format
- Popis:
- Posudek vedoucího práce