Publikace: Tvorba kompetenčních modelů pracovních míst ve vybrané organizaci
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce pod názvem Tvorba kompetenčních modelů pracovních míst ve vybrané organizaci je zaměřena na tvorbou tří kompetenčních modelů pro zvolené pracovní pozice a jedním celkovým kompetenčním modelem pro celou organizaci. Pomocí řízeného pohovoru doplněného o dotazníkové šetření je vybráno dvanáct kompetencí, které jsou stěžejní pro práci v dané organizaci.
Popis
Klíčová slova
řízení lidských zdrojů, kompetence, kompetenční model, pracovní místo, human resource management, competency, competency model, job position