Analýza řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti

Abstract

Bakalářská práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti Copeland Flow Controls Czech s.r.o. V úvodní části jsou vymezeny základní pojmy z oblasti personálního řízení a popsány hlavní personální činnosti. Praktická část práce se zaměřuje na zhodnocení současného stavu řízení lidských zdrojů ve společnosti na základě interních dokumentů, informací získaných prostřednictvím řízených pohovorů a osobní zkušenosti autorky z odborné praxe ve firmě. Práce srovnává teoretické poznatky s reálnou praxí podniku a na základě zjištěných skutečností navrhuje doporučení ke zlepšení vybraných oblastí, jako je nábor a výběr zaměstnanců, adaptace a rozvoj, vzdělávání či řízení pracovních podmínek.