Publikace: Analýza systému motivace a odměňování ve vybrané společnosti
Bakalářská práceopen accessNačítá se...
Datum
Autoři
Název časopisu
ISSN časopisu
Název svazku
Nakladatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou systému motivace a odměňování ve vybrané společnosti. Teoretická část definuje klíčové pojmy spojené s motivací, odměňováním a řízením pracovního výkonu, přičemž se opírá o relevantní teoretické přístupy a modely. Praktická část analyzuje stávající systém motivace a odměňování ve společnosti pomocí dotazníkového šetření a dalších analytických metod. Na základě získaných výsledků jsou navržena konkrétní opatření pro zlepšení současného systému a jejich implementace, s cílem zvýšit motivaci zaměstnanců a celkovou efektivitu podniku.
Popis
Klíčová slova
motivace, odměňování, řízení pracovního výkonu, zaměstnanci, podniky, motivation, reward, performance management, employees, companies