Adaptační proces staničních sester v rámci týmové spolupráce

Abstract

Diplomová práce se zabývá vedením adaptačního procesu staničních sester a zkušenostmi staničních sester v doposud probíhajícím adaptačním procesu s výkonem jejich funkce. Diplomová práce se skládá z části teoretické a z části výzkumné. Teoretická část je sestavena tak, aby seznamovala s tématy, která jsou klíčová ve výzkumné části. V teoretické části jsou objasněny pojmy management a manažer. Samostatná kapitola pak byla věnována staniční sestře, týmové spolupráci, komunikaci a adaptačnímu procesu. Výzkumná část je věnována kvalitativnímu výzkumu pomocí polostrukturovaného rozhovoru. Výzkum je zaměřen na kvalitu adaptačního procesu staničních sester a jeho vedení a na zmapování zkušeností, které tyto staniční sestry mají s výkonem jejich povolání. Cílem výzkumu je zjistit, jaké zkušenosti mají zdravotní sestry ve funkci staniční sestry s adaptačním procesem staničních sester. Dílčími cíli práce je zjistit, jaká je motivace zdravotních sester zastávat vedoucí pozici a co staniční sestry považují na své práci za nejtěžší.