Abstract:
Pracovní podmínky mají vliv na bezpečnost provozu, a i spokojenost zaměstnanců. Aby železniční doprava byla bezpečná, je nutné dbát na spokojenost zaměstnanců. Bakalářská práce analyzuje současné právní předpisy, které ovlivňují pracovní podmínky vlakového doprovodu u železničního dopravce České dráhy, a.s. Jak spokojenost s pracovními podmínkami vnímají zaměstnanci bylo zkoumáno pomocí dotazníkového šetření na základě, kterého byly navrhnuty změny v minimální délce směn, a zvýšení pocitu bezpečí ve vlaku.