Diplomová práce se věnuje etice malých a středních zaměstnavatelů v České republice a zároveň mapuje i vnímání etiky ze strany zaměstnanců. Cílem práce je zhodnocení současného stavu etického přístupu na základě dat získaných z dotazníkových šetření, analýza rozdílů přístupu zaměstnanců a zaměstnavatelů a také vyhodnocení dat v závislosti na velikosti zaměstnavatele a jeho příslušnosti do regionů ekonomického centra nebo ekonomické periférie. Součástí práce jsou návrhy na zlepšení aktuální situace s cílem zvýšit ekonomickou odolnost a konkurenceschopnost jak firem, tak jejich zaměstnanců.
