Postavení zaměstnance Finanční správy České republiky v kontextu státní služby
Bakalářská práce Náhled není k dispozici
Datum publikování
2023
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce se zabývá analýzou postavení státního zaměstnance v prostředí Finanční správy ČR. Zkoumanou oblastí byl zvolen proces výběrového řízení, protože právě tento postup je prvním krokem ke státní službě. Pomocí systematické analýzy dokumentů byl podrobně rozebrán proces výběrového řízení v orgánu Finanční správy ČR a postavení účastníku řízení. Na základě získaných dat bylo vyhodnoceno postavení účastníků výběrového řízení na volné služební místo orgánu Finanční správy ČR v kontextu zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů a navržena doporučení, která by mohla vést ke zrychlení procesu výběrového řízení.
Rozsah stran
66 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Finanční správa
Studijní program
Hospodářská politika a veřejná správa
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
služební orgán, státní zaměstnanci, zákon o státní službě, výběrové řízení, služební místo, service authority, state employee, Civil Service Act, tender, duty station