Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá analýzou rozhodování manažerů na různých úrovních řízení a způsob, jak vedoucí pracovníci motivují své podřízené, ale i sebe samotné. Na teoretické úrovni je popsán rozhodovací proces, chyby, kterých se manažeři dopouští, odlišnost rozhodování podle úrovní řízení, teoretický rámec motivace i behaviorálního managementu. V Praktické části jsou tyto teorie aplikovány na konkrétních případech.