Postavení zaměstnance při insolvenčním řízení podniku

Remešová, Vlasta

Digitální knihovna UPCE
→
Fakulta ekonomicko-správní / Faculty of Economics and Administration
→
Ústav správních a sociálních věd / Institute of Administrative and Social Sciences
→
Diplomové práce / Theses ÚSSV FES (Ing.)
→
Zobrazit záznam

dc.contributor.advisor	Šmíd, Martin
dc.contributor.author	Remešová, Vlasta
dc.date.accessioned	2021-07-07T07:56:28Z
dc.date.available	2021-07-07T07:56:28Z
dc.date.issued	2021
dc.date.submitted	2021-04-27
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/77915
dc.description.abstract	Cílem práce je analyzovat právní postavení zaměstnance při insolvenčním řízení podniku. Praktická část práce je zaměřena na problematiku nevyplacených mzdových nároků zaměstnance a zároveň detailně rozebírá celý průběh insolvenčního řízení u firem, které se ocitly v insolvenci z důvodu platební neschopnosti. Závěr praktické části je věnován komparaci právního řešení týkající se nevyplacených mezd České republiky a jiných evropských zemí. První část práce se věnuje teorii, která má čtenáři pomoci lépe pochopit souvislosti druhé části práce. Teoretická část vymezuje základní pojmy insolvenčního řízení, zákoníku práce, a to například práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele, náležitosti pracovní smlouvy, nebo formy ukončení pracovního poměru. Třetí část teoretické části je pak krátké představení Úřadu práce ČR, která hraje důležitou roli pro zaměstnance, kterému nebyly vyplaceny splatné mzdové nároky.	cze
dc.format	92 s.
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	insolvence	cze
dc.subject	insolvenční řízení	cze
dc.subject	nevyplacená mzda	cze
dc.subject	úřad práce	cze
dc.subject	dlužníci	cze
dc.subject	věřitelé	cze
dc.subject	insolvency	eng
dc.subject	insolvency proceedings	eng
dc.subject	unpaid wages	eng
dc.subject	labour office	eng
dc.subject	debtors	eng
dc.subject	creditors	eng
dc.title	Postavení zaměstnance při insolvenčním řízení podniku	cze
dc.title.alternative	The position of employees in the insolvency proceedings of the company	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dc.contributor.referee	Kovářová, Barbora
dc.date.accepted	2021-06-10
dc.description.abstract-translated	The aim of the Master Thesis is to analyze the legal status of the employee in the insolvency proceedings of the company. The practical part of the thesis is focused on the issue of unpaid wage claims of the employee and also analyzes in detail the entire course of insolvency proceedings in companies that have found themselves in insolvency due to insolvency. The conclusion of the practical part is devoted to a comparison of the legal solutions concerning unpaid wages of the Czech Republic and other European countries. The first part of the thesis deals with the theory, which is to help the reader better understand the context of the second part of the thesis. The theoretical part defines the basic concepts of insolvency proceedings, the Labour Code, the rights and obligations of employees and employers, the requirements of the employment contract, or forms of termination of employment. The third part of the theoretical part is a brief introduction to the Labour Office of the Czech Republic, which plays an important role for employees who have not been paid their wage claims.	eng
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.defence	Studentka přednesla téma své DP ''Postavení zaměstnance při insolvenčním řízení podniku'', otázky vedoucího práce: 1. V čem je postavení zaměstnance při insolvenčním řízení odlišné od postavení jiného věřitele zaměstnavatele? Je podle Vás právní ochrana zaměstnance při insolvenci zaměstnavatele dostatečná? 2. Jsou již dostupná statistická data k insolvencím za první čtvrtletí roku 2021? Jak se pandemie COVID-19 projevuje na statistikách insolvencí? Otázka oponentky DP: 1. S ohledem na komparaci české, slovenské a německé úpravy insolvence provedené v práci, domnívá se autorka, že by se česká legislativa mohla od našich sousedů v dané oblasti něčím inspirovat? Otázky a náměty z rozpravy: Ve které ze zkoumaných zemích je postavení zaměstnance nejlepší z hlediska insolvenčního práva? Studentka otázky zodpověděla.	cze
dc.identifier.stag	41148
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze