Analýza vybraných činností řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku

Málková, Lucie

Digitální knihovna UPCE
→
Fakulta ekonomicko-správní / Faculty of Economics and Administration
→
Ústav podnikové ekonomiky a managementu / Institute of Business Economics and Management
→
Diplomové práce / Theses ÚPEM FES (Ing.)
→
Zobrazit záznam

dc.contributor.advisor	Brodský, Zdeněk
dc.contributor.author	Málková, Lucie
dc.date.accessioned	2021-07-07T07:55:43Z
dc.date.available	2021-07-07T07:55:43Z
dc.date.issued	2021
dc.date.submitted	2021-05-14
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10195/77858
dc.description.abstract	Diplomová práce si klade za cíl analyzovat vybrané činnosti řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku, kterým je Digital Solutions. Důraz je kladen na analýzu náborových činností, prováděných v souvislosti s pozicemi hledanými v roce 2020. Počínaje analýzou aktivit a vlastností podniku, jež mohou zaujmout uchazeče, přes tvorbu inzerátů, inzerci, komunikaci s uchazeči, využívání kariérních stránek, vedení pohovorů až po přijetí uchazeče a jeho adaptaci. Dále jsou součástí diplomové práce přílohy, jež zobrazují aktivity organizace a formu inzerovaných pozic v roce 2020. Na základě provedeného sběru dat a uskutečněných analýz práce navrhuje doporučení pro zkvalitnění a zefektivnění náborového procesu.	cze
dc.format	115 s.
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	recruitment	cze
dc.subject	firemní kultura	cze
dc.subject	lidské zdroje	cze
dc.subject	tým	cze
dc.subject	IT prostředí	cze
dc.subject	značka zaměstnavatele	cze
dc.subject	benefity	cze
dc.subject	recruitment	eng
dc.subject	company culture	eng
dc.subject	human resources	eng
dc.subject	team	eng
dc.subject	IT environment	eng
dc.subject	employer's brand	eng
dc.subject	benefits	eng
dc.title	Analýza vybraných činností řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku	cze
dc.title.alternative	Analysis of selected human resources management activities in a selected company	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dc.contributor.referee	Říhová, Lenka
dc.date.accepted	2021-06-09
dc.description.abstract-translated	The goal of diploma thesis is management analysis of human resources in business company called Digital Solutions. The part of this analysis are recruitment activities completed in year 2020. They are directly connected with variaty positions in business. One of the business activi-ty is select suitable candidate. Process involve choosing potential applicant, leading interview and adapt candidate to new environment in Digital Solutions. The main content are creation of advertisements, communications with candidates and using own skills from careers websites. Part of diploma work are attachments showing activities of company and advertised positions in year 2020. Based on collected datas and completed analysis is recommended to improve quality recruitment process, which will have more effective impact.	eng
dc.description.department	Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.defence	Studentka přednesla téma své DP ''Analýza vybraných činností ŘLZ ve vybraném podniku'', otázky vedoucího práce: 1. Autorka by se v rámci rozpravy mohla vyjádřit jak pandemie COVID 19 změnila získávání pracovníků v IT. 2. Budou některá doporučení implementovaná v sledované společnosti? Otázky oponentky DP: 1. Na straně 61 píšete, že jedním z faktorů ovlivňující potenciální uchazeče o pracovní pozici, je ''úroveň konkurence''. Co si pod tímto pojmem představujete? 2. Stává se Vám, že se s kandidátem domluvíte na osobním setkání a on se na něj nedostaví? Jak navrhujete takovouto nepříjemnost řešit, abyste to dovedla odhadnout předem, neztrácela díky tomu čas vedení, kteří si už vyhradili na pohovor svůj čas, a nepoškodila přitom jméno firmy? 3. Současná situace mezi kandidáty rozšiřuje zájem o práci z domu. Jaký je Váš názor na sestavení týmu z lidí, kde bude polovina sedět na pracovišti a druhá polovina bude připojena z domova. Otázky a náměty z rozpravy: Kdo je to mentor a jaké by měl mít vlastnosti? Co jsou firemní narozeniny? Studentka otázky zodpověděla.	cze
dc.identifier.stag	40876
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze