Abstrakt:
Cílem diplomové práce je analýza motivací pěstounů k výkonu pěstounské péče na přechodnou dobu a jejich porovnání. Vzhledem k omezenému počtu potencionálních respondentů a zároveň množství možných motivačních činitelů, které pěstouny k výkonu pěstounské péče na přechodnou dobu mohou ovlivňovat, byla zvolena metoda na pomezí kvalitativní a kvantitativní výzkumné strategie, tj. metodou sběru dat je Q-metodologie (Q-třídění). V úvodní části se práce obecně zabývá celkovým konceptem institutu pěstounské péče na přechodnou dobu, historií pěstounské péče a pěstounské péče na přechodnou dobu v České republice, zákonnými normami a psychologickými východisky pro pěstounskou péči a motivaci k ní. Výzkumná část se soustředí na výzkumné šetření formou Q-metodologie. Závěrečným výstupem je shrnutí, které motivační činitelé jsou pro pěstouny na přechodnou dobu nejsilnější a jejich porovnání v závislosti na věku, pohlaví, náboženském vyznání a počtu vlastních dětí pěstounů na přechodnou dobu.