Abstract:
Tato práce se zabývá v prvních dvou kapitolách základům managementu a teorii řízení lidských zdrojů, na jejíž základě je v následujících kapitolách provedena analýza personální politiky ve společnosti Zemědělská a.s. Krucemburk, včetně analýzy mezd ve společnosti a dotazníkového šetření.