Abstract:
Bakalářská práce se zabývá charakteristikou lidských zdrojů, motivace, podnikové kultury a generací X, Y. Cílem práce je provést analýzu vlivu podnikové kultury na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku. Analytická část obsahuje popis současné situace podniku. Dále se zaměřuje na zhodnocení a komparaci výsledků dotazníkového šetření prováděného mezi zaměstnanci podniku. Poslední část práce je věnována zhodnocení a formulaci možných doporučení a návrhů pro zlepšení budoucího vývoje podniku.
