Tato práce se zabývá problematikou Průmyslu 4.0, jeho uplatněním a vlivem na zaměstnance v konkrétním podniku. V teoretické části je obecně vymezen pojem Průmysl 4.0 současně s bližším zaměřením na jeho dopady v České republice a na trhu práce. Praktická část je pak zaměřena na konkrétní uplatnění Průmyslu 4.0 a jeho vliv na zaměstnance ve společnosti TPCA (Toyota Peugeot Citroën Automobile Czech, s.r.o.).
