Efektivita využití HR portálu k zajištění personálních procesů v České Poště, s.p.
Diplomová práceDatum publikování
2017
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Diplomová práce se zabývá efektivitou HR portálu využívaného Českou poštou, s.p. Zaměřuje se na teoretické definování řízení lidských zdrojů s využitím podnikových informačních systémů. Následně charakterizuje jednotlivé aplikace HR portálu, analyzuje současné využití a popisuje možnosti další implementace zaměstnaneckých licencí.
Rozsah stran
67 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Práce není přístupná
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní inženýrství a spoje
Signatura tištěné verze
D36340
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (archiv)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
efektivita, aplikace, řízení lidských zdrojů, personální informační systémy, personální procesy, licence, efficiency, applications, human resource management, personnel information systems, personnel processes, licenses