dc.contributor.advisor |
Školudová, Jana |
|
dc.contributor.author |
Čeřovská, Jana
|
|
dc.date.accessioned |
2017-06-22T06:06:43Z |
|
dc.date.available |
2017-06-22T06:06:43Z |
|
dc.date.issued |
2017 |
|
dc.date.submitted |
2017-04-26 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/68248 |
|
dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou systému hodnocení pracovního výkonu a produktivity zaměstnanců ve společnosti ABC s.r.o. V teoretické části jsou objasněny pojmy z oblastí řízení lidských zdrojů a hodnocení zaměstnanců. Na základě řízeného rozhovoru a dotazníkového šetření, provedených v praktické části, jsou vytvořeny návrhy na zlepšení systému hodnocení zaměstnanců. |
cze |
dc.format |
67 s. |
|
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
|
dc.subject |
hodnocení zaměstnanců |
cze |
dc.subject |
pracovní výkon |
cze |
dc.subject |
produktivita práce |
cze |
dc.subject |
dotazníkové šetření |
cze |
dc.subject |
evaluation of employees |
eng |
dc.subject |
work performance |
eng |
dc.subject |
labor productivity |
eng |
dc.subject |
questionnaire survey |
eng |
dc.title |
Systém hodnocení pracovního výkonu a produktivity zaměstnanců ve vybraném podniku |
cze |
dc.title.alternative |
Evaluation system of work performance and productivity of employees in selected company |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2017-06-01 |
|
dc.description.abstract-translated |
This bachelor's thesis deals with the analysis of system performance evaluation and employee productivity in the company ABC Ltd. The theoretical part describes the terms from the areas of human resource management and employee evaluation. Based on a guided interview and questionnaire survey in the practical part, are given proposals to improve employee evaluation system. |
eng |
dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D36114 |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.defence |
Studentka zpracovala bakalářskou práci na téma Systém hodnocení pracovního výkonu a produktivity zaměstnanců ve vybraném podniku.
Cílem práce byll provedení analýzy systému hodnocení pracovního výkonu a produktivity zaměstnanců ve vybraném podniku, následné zhodnocení a doporučení návrhů pro zlepšení. Po obhájení práce byly studentce položeny otázky vedoucí práce:
1) Liší se motivace a stimulace zaměstnanců v rámci pracovního výkonu a produktivity mezi generací X a generací Y?\
2) Která doporučení navrhovaná v bakalářské práci budou v praxi aplikována?Odpovědi na otázky vedoucí práce i komise byly dostačující. |
cze |
dc.identifier.stag |
31524 |
|
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |