Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou systému hodnocení pracovního výkonu a produktivity zaměstnanců ve společnosti ABC s.r.o. V teoretické části jsou objasněny pojmy z oblastí řízení lidských zdrojů a hodnocení zaměstnanců. Na základě řízeného rozhovoru a dotazníkového šetření, provedených v praktické části, jsou vytvořeny návrhy na zlepšení systému hodnocení zaměstnanců.