Podnikové sociální sítě – cesta ke zvýšení konkurenceschopnosti regionů
Konferenční objektOtevřený přístuppeer-reviewedpostprintDatum publikování
2016
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Mendelova univerzita v Brně
Abstrakt
Regionální konkurenceschopnost je schopnost produkovat zboží a služby, které obstojí na mezinárodních trzích s cílem dosahovat poměrně vysokých příjmů a vysoké úrovně zaměstnanosti. Z toho vyplývá, že pokud chce být region konkurenceschopný, měl by zabezpečit pracovní příležitosti v přiměřeném množství a kvalitě. Rychlý vývoj informačních technologií umožňuje získat konkurenční výhodu v návaznosti na efektivní práci s těmito technologiemi. Článek se zabývá otázkou, zda informační technologie pozitivně ovlivňují podniky v oblasti flexibility a připravenosti na změny v obsazování pracovních pozic. Metodologie příspěvku je na základě dotazníkového šetření v České republice v roce 2016. Výsledky výzkumu prezentují současný trend a podporují využívání podnikových sociálních sítí v podnicích. Regiony se skládají z ekonomických subjektů, které stabilizují či generují nová pracovní místa, nové příležitosti, přičemž mají zásadní vliv na prosperitu, blahobyt a životní úroveň regionů.
Rozsah stran
p. 875-880
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Region v rozvoji společnosti 2016
Vydavatelská verze
http://www.icabr.com/respo/RESPO_2016.pdf
Přístup k e-verzi
open access
Název akce
Region v rozvoji společnosti 2016 (20.10.2016 - 20.10.2016)
ISBN
978-80-7509-459-9
Studijní obor
Studijní program
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
region, podniková sociální síť, flexibilita, pracovní pozice, region, enterprise social networking, flexibility, job positions