KOMPARACE PŘÍSTUPŮ K DIVERSITY MANAGEMENTU VE VYBRANÝCH PODNICÍCH
Konferenční objektpeer-reviewedpublished versionDatum publikování
2016
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Ekonóm
Abstrakt
Tento článek se zabývá srovnáním přístupů k řízení diverzity, která je součástí společenské odpovědnosti firem (CSR). Po vymezení teoretických východisek následuje stručný popis metodiky průzkumu. Údaje byly čerpány z internetových stránek vybraných firem. Článek obsahuje charakteristiku těchto podniků, jakož i srovnání přístupů k řízení diverzity.
Rozsah stran
p. 118-127
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
SGS_2016_023/Ekonomický a sociální rozvoj v soukromém a veřejném sektoru
Zdrojový dokument
Aktuálne problémy podnikovej sféry 2016
Vydavatelská verze
https://appsconf.files.wordpress.com/2016/01/zbornik-apps-2016.pdf
Přístup k e-verzi
open access
Název akce
Aktuálne problémy podnikovej sféry 2016 (05.05.2016 - 06.05.2016)
ISBN
978-80-225-4245-6
Studijní obor
Studijní program
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
Diverzita, diversity management, sociální odpovědnost podniků, manažerská etika, rovné příležitosti, Diversity, diversity management, corporate social responsibility, managerial ethics, equal opportunities