Zefektivnění personálních činností ve vybraném podniku
Diplomová práceOmezený přístupDatum publikování
2016
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Práce je zaměřena na téma personálních činností ve vybrané společnosti. Tyto činnosti jsou popsány a zároveň jsou vysvětleny ve vztahu k personálnímu řízení. Dále je práce zaměřena na jednu určitou činnost na základě volby společnosti, která je detailně popsána a vysvětlena. Zjištění z analýzy jsou reflektována návrhy na zlepšení této personální činnosti a následně zhodnoceny.
Rozsah stran
78 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Práce není přístupná
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní inženýrství a spoje
Signatura tištěné verze
D34725
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (archiv)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
lidské zdroje, personální oddělení, adaptace, zaměstnavatelé, zaměstnanci, human resource, personal department, adaptation, employers, employees