Digitální knihovnaUPCE
 

Analýza získávání pracovníků ve vybrané organizaci

Bakalářská práceOtevřený přístup
Náhled

Datum publikování

2016

Vedoucí práce

Oponent

Název časopisu

Název svazku

Vydavatel

Univerzita Pardubice

Abstrakt

Bakalářská práce se zabývá analýzou získávání pracovníků ve společnosti. V první části jsou definovány základní pojmy managementu a řízení lidských zdrojů. Následuje teoretický popis procesu získávání zaměstnanců a všech personálních činností, které obsahuje. V praktické části je představena společnost Avast Software s. r. o. a je provedena analýza jejího procesu získávání pracovníků. V závěru práce jsou obsaženy návrhy na zlepšení stávajícího systému.

Rozsah stran

55 s.

ISSN

Trvalý odkaz na tento záznam

Projekt

Zdrojový dokument

Vydavatelská verze

Přístup k e-verzi

Práce není přístupná (2. část)
bez omezení (1. část)
bez omezení (1. část)

Název akce

ISBN

Studijní obor

Ekonomika a provoz podniku

Studijní program

Ekonomika a management

Signatura tištěné verze

D34182

Umístění tištěné verze

Univerzitní knihovna (archiv)

Přístup k tištěné verzi

Klíčová slova

lidské zdroje, řízení lidských zdrojů, získávání pracovníků, výběr, adaptace, human resources, human resource management, recruitment, selection, adaptation

Endorsement

Review

item.page.supplemented

item.page.referenced