Analýza vybraných aspektů řízení lidských zdrojů v České republice

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Brodský, Zdeněk
dc.contributor.author Tumpach, Tadeáš
dc.date.accessioned 2016-06-09T12:31:52Z
dc.date.available 2016-06-09T12:31:52Z
dc.date.issued 2016
dc.date.submitted 2016-04-19
dc.identifier Univerzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10195/64293
dc.description.abstract Tato bakalářská práce uvádí v prvních dvou kapitolách základní pojmy managementu, respektive řízení lidských zdrojů. Třetí kapitola je zaměřena na analýzu, zhodnocení a porovnání vybraných aspektů řízení lidských zdrojů u podniků v České republice. Zdrojovými daty pro analýzu jsou informace o řízení lidských zdrojů plynoucí z dotazníků, které studenti předmětu "personalistika" vyplnili se zaměstnanci zodpovědnými za personální řízení v podnicích dle vlastního výběru. cze
dc.format 95 s.
dc.format.extent 2402963 bytes
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso cze
dc.publisher Univerzita Pardubice cze
dc.rights Bez omezení
dc.subject řízení lidských zdrojů cze
dc.subject personální management cze
dc.subject lidský kapitál cze
dc.subject manažerské funkce cze
dc.subject human resource management eng
dc.subject personnel management eng
dc.subject human capital eng
dc.subject functions of management eng
dc.title Analýza vybraných aspektů řízení lidských zdrojů v České republice cze
dc.title.alternative Analysis of selected aspects of human resources management in the Czech Republic eng
dc.type bakalářská práce cze
dc.date.accepted 2016-06-01
dc.description.abstract-translated This bachelor's thesis states fundamental concepts of management and human resource management in the first two chapters. The third chapter is focused on analysis, evaluation and comparison of selected aspects of human resources management in enterprises in the Czech Republic. Source data for the analysis is information about human resource management resulted from questionnaires which students of Human Resource Management course filled in with staffs who are responsible for personnel management in companies which students chose on their own. eng
dc.description.department Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.thesis.degree-discipline Ekonomika a provoz podniku cze
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.identifier.signature D34227
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cze
dc.identifier.stag 28775
dc.description.grade Dokončená práce s úspěšnou obhajobou cze


Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet