Studijní obor:Dopravní management, marketing a logistika
Abstrakt:
Práce se zaměřuje na problematiku hodnocení a odměňování zaměstnanců. Práce obsahuje analýzu současného systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti NIKA Chrudim s. r.o. se zaměřením na hodnocení řidičů. Z analýzy poté vychází návrh procesu hodnocení řidičů a nového modulu firemního informačního systému, který má za cíl systém hodnocení řidičů objektivizovat a usnadnit vyhodnocení výsledků.
