Systém získávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve společnosti Správa železniční dopravní cesty, státní organizace
Bakalářská práceOmezený přístupDatum publikování
2016
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Práce se zaměřuje na systém získávání zaměstnanců ve společnosti SŽDC. První část práce obsahuje teoretické seznámení se systémy získávání, výběru a adaptace zaměstnanců. Druhá část popisuje současný stav ve společnosti SŽDC. Poslední kapitola je zaměřena na porovnání portálů práce využitelných při získávání zaměstnanců k SŽDC.
Rozsah stran
61 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Pouze v rámci univerzity
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní technologie a spoje
Signatura tištěné verze
D33750
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, adaptace zaměstnanců, SŽDC, portály práce, recruitment, staff selection, adaptation of employees, railway infrastructure administration, job boards