Adaptační proces ve společnosti Schenker spol. s r. o.
Diplomová práceOtevřený přístupDatum publikování
2015
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Diplomová práce je zaměřena na stávající adaptační proces ve společnosti Schenker spol. s r. o. Cílem diplomové práce je navrhnout takové úpravy, aby se adaptační proces zkvalitnil, a aby se noví zaměstnanci lépe a rychleji zorientovali v novém pracovním prostředí a v novém kolektivu lidí. Návrhová část je věnována jednodennímu školení nových zaměstnanců. Jednotlivé návrhy jsou následně ekonomicky zhodnoceny.
Rozsah stran
81 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní inženýrství a spoje
Signatura tištěné verze
D32668
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
adaptation, adaptation process, staff stabilization, adaptation plans, Schenker, adaptace, adaptační procesy, stabilizace zaměstnanců, adaptační plány